關於愛國治港人才的幾點思考

陳磊明　湖北省政協委員　香港島各界聯合會副理事長

全國政協副主席、港澳辦主任夏寶龍，日前發表關於「愛國者治港」講話，抓住了「一國兩制」核心要義，重申了中央政府一貫立場，並強調要完善相關制度，尤其是選舉制度。完善選舉制度，是選拔優秀人才、確保管治權掌握在愛國愛港者手中的根本途徑。管治體現在香港政治架構中的各個方面、不同層次，人才是關鍵。首先是愛國治港人才的選拔。完善選舉制度，要守住底線把好關，防止反中亂港者入閘，確保「愛國者治港」。此外，政府職系及各類諮詢架構成員的遴選制度，亦要加以改善，讓更多愛國愛港、有真材實料、有代表性的人士，進入管治及諮詢架構。

其次是愛國治港人才的培養。政府有一套公務員培訓制度，並愈來愈重視國情教育，但仍不足够，培訓面要擴大，方式方法、教材內容有待改進。各大政黨、政團，也要負起培養治港人才的責任，做好參政議政人才發展規劃，按梯次、分類別培養。政黨有各自的定位、特點和優勢，有利人才培養的多樣化。此外，大學在整體加強國民教育基礎上，對有關專業的課程設計，應加入一些政府管治的元素。

最後是愛國治港人才的使用。關鍵是用人所長，人盡其才。要把人才放在可發揮所長的位置。要完善機制，激勵他們盡忠職守，為國為港為民效力。要檢討現有諮詢機制，必要時加以調整、重組。在收集反映意見中，以市民根本利益為依歸，維護行政主導。發揮所長，發揮促進而不是阻礙作用。政府部門及負責人，要完善諮詢制度，兼顧聽取意見與施政效率。

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