張馨玲：香港「搶企業、搶人才」再升級，提振全球競爭力
張馨玲：香港「搶企業、搶人才」再升級，提振全球競爭力
張馨玲 福建省政協委員、香港福建社團聯會永遠名譽主席、香港島各界聯合會常務副理事長
去年，香港政府推出一系列企業和人才引進政策，成效十分顯著。今年10月25日，行政長官李家超宣讀了任內第二份《施政報告》，當中「搶企業」和「搶人才、留人才」方面內容再次廣受關注。在全球化及區域經濟快速發展的大背景下，香港政府再放大招，努力讓香港在全球變革中保持活力，在國際舞臺上凸顯競爭力。
政府的「搶企業」策略佈局深遠。不僅是吸引企業到港設立總部或分部，更是深化香港與內地及國際市場的融合。這一策略的實施有助於香港更好地發揮“超級聯繫人”的角色，促進香港與各地區的互動與交流。此次施政報告中提出特別關注「八大中心」相關企業，表明香港將重點發展高科技、創新等特定領域，相信可以幫助香港構建特色鮮明的產業優勢。此外，香港發展「總部經濟」，不僅能鞏固其國際金融中心的地位，還能吸引更多企業透過香港進入更大的亞太市場。此次施政報告提出的公司遷冊機制亦是一個重要舉措，可以讓香港成為更多跨國公司的註冊地，增強香港在全球經濟中的影響力。此外，向香港註冊公司的外國人員提供「一簽多行」簽證，也將極大促進國際人才的流動。
人才是企業和城市發展的核心動力。施政報告中的「搶人才、留人才」策略，旨在透過一系列措施，如成立「人才服務辦公室」、擴大「高端人才通行證計劃」大學名單、放寬簽證、實施「資本投資者入境計劃」等，吸引全球頂尖人才。其中值得注意的是，放寬越南、老撾和尼泊爾人才的簽證政策，不僅有助於香港吸納多元人才，也大大增進了與這些國家的友好關係。特別是在技術行業，隨著全球科技創新步伐加快，香港亟需大量的技術人才來填補行業的人手短缺。此次提出的職專畢業生留港計劃，可以為外地學生提供有前景的職業發展機會，同時為香港的技術行業注入新鮮血液。「資本投資者入境計劃」是另一個亮點，透過這項計劃，鼓勵海外投資者在香港進行大額投資，可帶來直接的經濟效益，也可吸引更多高級金融和管理人才來港發展。
此次「搶企業」與「搶人才、留人才」策略針對性強、實用性高，這些措施並不是簡單地搶和留，更重要的是如何持續為企業和人才提供一個良好的發展環境。這需要政府與社會各界、教育機構、企業等緊密合作，共同為企業和人才打造出創新、開放的生態系統。相信透過政府多項突破性舉措，定能提振香港國際競爭力，幫助香港持續吸納優秀企業和人才。
Top
Bingo網頁設計公司
